Coach, Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Berater (w/m/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70372 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
01.10.20242024-10-01
Stellenausschreibung: Coach, Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Berater (w/m/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Personalberatung Wagenknecht in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Für einen meiner Mandanten suche ich derzeit mehrere
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d) für die Standorte
Stuttgart-Bad Cannstatt, Esslingen und Kreis Ludwigsburg. Als
Wirtschaftspsychologin MBA leite ich Personalberatung-Wagenknecht und
biete maßgeschneiderte Dienstleistungen für Unternehmen an, um ihnen
bei der Gewinnung der besten Talente und der Maximierung ihres
Potenzials zu helfen. Mein Fokus liegt auf Direktvermittlung von Fach-
und Führungskräften sowie individuellem Business Coaching,
einschließlich HR Interimsmanagement. Mit meinem Netzwerk und meiner
Erfahrung finde ich passgenaue Kandidaten und unterstütze Unternehmen
beim Aufbau langfristiger Mitarbeiterbeziehungen. Als vertrauensvoller
Partner begleite ich Unternehmen und Bewerber gleichermaßen auf dem
Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Bei Fragen stehe ich per
E-Mail zur Verfügung und biete bei Bedarf auch telefonische
Beratungstermine an. Aufgaben In beratender Funktion und als Coach
(m/w/d) umfassen Ihre Aufgaben eine Vielzahl von unterstützenden
Maßnahmen, um Ihren Teilnehmern bestmöglich zu unterstützen. Dazu
gehören unter anderem: Persönliche Betreuung und Beratung im Case
Management Prinzip: Individuelle Gespräche mit den Teilnehmenden, um
die Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen zu verstehen und
entsprechende Unterstützung anzubieten. Ressourcenorientierte
Unterstützung: Identifizierung und Nutzung der vorhandenen Ressourcen
im Umfeld des Teilnehmenden, um bei der Bewältigung seiner Probleme
zu helfen und seine Stärken zu stärken. Netzwerkaufbau und -pflege:
Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Institutionen, Organisationen
und Dienstleistern in den genannten Gebieten, um den Teilnehmenden bei
der Inanspruchnahme von Unterstützungsleistungen zu unterstützen.
Lebenspraktische Unterstützung: Hilfe bei der Bewältigung
alltäglicher Herausforderungen wie Wohnungssuche, Finanzmanagement,
Arbeitssuche und Zugang zu Bildungs- und Gesundheitsdiensten.
Krisenintervention: Bereitstellung schneller und effektiver
Unterstützung bei Krisensituationen, einschließlich emotionaler
Unterstützung und Weitervermittlung an spezialisierte Dienste, falls
erforderlich. Zielorientiertes Coaching: Entwicklung realistischer
Ziele und Unterstützung der Teilnehmenden bei deren Umsetzung durch
regelmäßige Überprüfung, Anpassung und Motivation. Dokumentation
und Berichterstattung: Sorgfältige Dokumentation aller Interaktionen
und Fortschritte der Teilnehmenden sowie regelmäßige
Berichterstattung an relevante Stakeholder und Organisationen. Durch
Ihre Arbeit als Sozialpädagoge, Berater und Coach (m/w/d) tragen Sie
dazu bei, die Lebensqualität und die Selbstständigkeit Ihrer
Teilnehmenden zu verbessern und sie auf ihrem Weg zu einem
selbstbestimmten Leben zu unterstützen. Qualifikation Die ideale
Kandidatin oder der ideale Kandidat für diese Position verfügt
über: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen
Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik,
Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich. Dieser akademische
Hintergrund bildet eine solide Grundlage für die Arbeit in sozialen
und pädagogischen Kontexten. Einschlägige Berufserfahrung,
vorzugsweise in ähnlichen Arbeitsfeldern wie Beratung, Sozialarbeit
oder Pädagogik. Diese Erfahrung ermöglicht es Ihnen, sich schnell in
die Arbeitsabläufe einzufinden und effektiv mit den Klienten zu
arbeiten. Kreativität, Empathie und Teamfähigkeit sind entscheidende
Eigenschaften für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem
vielfältigen Team und verschiedenen Zielgruppen. Die Fähigkeit, sich
in die Situation anderer einfühlen zu können und dabei kreative
Lösungsansätze zu entwickeln, ist von großem Wert. Freude an
individueller Beratung und dem Umgang mit unterschiedlichen
Zielgruppen. Sie sollten Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten,
sie zu unterstützen und zu beraten, unabhängig von ihrem Hintergrund
oder ihren Bedürfnissen. Zusätzlich zu diesen Grundanforderungen
sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften von Vorteil: Eine
Zusatzqualifikation in Beratungsmethodik wie systemische Beratung,
klientenzentrierte Beratung nach Rogers oder gestalttherapeutische
Ansätze. Diese Zusatzqualifikationen erweitern Ihr Methodenspektrum
und ermöglichen es Ihnen, Ihre Beratungsarbeit noch effektiver zu
gestalten. Erfahrungen im Bereich Vermittlung und/oder Vertrieb
können von Nutzen sein, insbesondere wenn Sie in Projekten tätig
sind, die auch Aspekte der Vermittlung von Dienstleistungen oder
Produkten beinhalten. Ein Interesse an der Beratung nicht
muttersprachlicher Personen zeigt Ihre Offenheit und Ihre Fähigkeit,
kulturelle Unterschiede zu verstehen und mit Vielfalt umzugehen.
Selbstverständlich können auch alternative Qualifikationen und
Erfahrungen in Betracht gezogen werden, und wir sind offen für
Bewerbungen von Kandidaten mit vielfältigem beruflichem Hintergrund.
Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihr Potenzial sind für uns
entscheidend, daher begrüßen wir jede Bewerbung und sind offen für
Gespräche über die Anforderungen der Stelle. Jede Bewerbung wird
sorgfältig geprüft und geschätzt. Benefits Mein Mandant ist ein
dynamisches Unternehmen, das nicht nur eine herausfordernde und
erfüllende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch ein großes Potenzial
für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Neben den
regulären Positionen wie Berater oder Coach sind auch Stellen mit
höherer Verantwortung wie Projektleiter möglich, wodurch Mitarbeiter
die Chance haben, ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen
und sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bietet mein Mandant eine
Vielzahl von Benefits, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit
seiner Mitarbeiter zu fördern. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten,
Fahrtkostenzuschüsse, die Möglichkeit eines Jobrads, zusätzliche
Urlaubstage für Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung für
Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeiter haben auch Zugang zu internen
Fortbildungen, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten und
Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Zusätzlich besteht die
Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was Flexibilität und
Work-Life-Balance fördert. Insgesamt bietet mein Mandant ein
attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten für
persönliches und berufliches Wachstum. Noch ein paar Worte zum
Schluss Nach dem ersten Vorstellungsgespräch erstreckt sich Ihre
mögliche Tätigkeit über eine breite Palette von Projekten. Mein
Mandant leitet derzeit 15 Projekte, die stetig wachsen. Um eine
optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten, wird bereits im Gespräch
festgestellt, welche Interessen Sie mitbringen und welche Positionen
aktuell zu besetzen sind. Sie werden als festes Teammitglied
eingestellt und arbeiten nicht projektbezogen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Personalberatung Wagenknecht
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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