Chief of Staff (m/w/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.10.20242024-10-06
Stellenausschreibung: Chief of Staff (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
VREY in Hamburg
- Branche
-
Energie/Utility
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Bist du bereit, die Weichen für eine Branche zu stellen,
die vor einer entscheidenden Transformation steht? Wir suchen nach
einem ambitionierten Chief of Staff, der VREY strategisch und operativ
vorantreibt . In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit den Gründern
zusammenarbeiten, strategische Prioritäten definieren und
gleichzeitig die Strukturen schaffen, die das Unternehmen auf die
nächste Stufe heben. Du hilfst uns dabei, unsere ehrgeizige Vision
der Energiewende zu verwirklichen und langfristige Erfolge
sicherzustellen. Aufgaben Als Chief of Staff bist du die rechte Hand
der beiden Gründer . Du arbeitest eng mit unserem Kernteam zusammen,
definierst gemeinsam die strategischen Prioritäten und entwickelst
unser Produkt und unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Als einer der
ersten fünf Vollzeit-Mitarbeiter wirst du nicht nur zentrale
Strukturen etablieren, sondern auch früh Verantwortung für
unternehmenskritische Projekte übernehmen – von der Rekrutierung
und Teamentwicklung bis hin zur Umsetzung operativer und strategischer
Ziele. Wachse in einem leistungsorientierten Umfeld mit starkem
Team-Zusammenhalt: Schnelles Lernen und eine pragmatische Umsetzung
sind die Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben an
Eigenverantwortung – deshalb wirst du vom ersten Tag an eigene
Projekte leiten und echten Mehrwert für Kunden und Unternehmen
schaffen. Du arbeitest Seite an Seite mit den Gründern und fängst
früh an erste eigene Teams aufzubauen. (Sprich: Gründer-ähnliche
Lernkurve und rasante persönliche Entwicklung) Arbeite an der
wichtigsten Herausforderung unserer Zeit: Wir bauen das Betriebssystem
für die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern und leisten
damit einen signifikanten Beitrag zum Klimaschutz. Um diese ehrgeizige
Vision zu verwirklichen, ist ein exzellentes Fundament nötig. Du
wirst die entscheidenden Strukturen und Prozesse mitentwickeln –
alles, was unsere Kunden wirklich brauchen und nutzen. (Sprich: Kein
Beratungsprojekt, auf das du 60+ Stunden pro Woche verwendest ohne
Verantwortung für die Umsetzung und den Impact zu übernehmen)
Schlüsselrolle in unserem Kernteam: Diese Rolle ist eine einmalige
Gelegenheit, in einem frühen Stadium Teil von etwas zu werden, das
wirklich zählt. Du nimmst eine der Schlüsselrollen in unserem
Kernteam ein und wirst aktiv eine ganze Branche verändern. Je
schneller das Unternehmen wächst, desto mehr Verantwortung wirst du
übernehmen – das Potenzial für persönliches und professionelles
Wachstum ist enorm. (Sprich: Enormes Potenzial für persönliche
Entfaltung und finanzielle Beteiligung am Erfolg) Qualifikation
Außergewöhnlicher Antrieb: Für uns ist die persönliche Einstellung
der Schlüssel zu herausragenden Leistungen. Fachwissen und Erfahrung
sind wichtig, aber wir suchen vor allem Personen, die unermüdlich
daran arbeiten, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen proaktiv
angehen und sich stark mit unserer Vision identifizieren. Wenn du die
Motivation und den Enthusiasmus mitbringst, einen echten Unterschied
zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lernbereitschaft: Du
strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst
Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du
schätzt konstruktives Feedback und bist bereit, dieses zu geben,
anzunehmen und darauf basierend zu handeln. Auf diesem Weg maximieren
wir sowohl dein persönliches als auch unser gemeinsames Wachstum.
Kundenorientierung: Alles, was wir tun, tun wir für unsere Kunden.
Unser Ziel ist es, den besten Service der Branche zu bieten. Bei
unseren Pilotkunden haben wir bereits deutliche Spuren hinterlassen.
Die Begeisterung in den Augen unserer Kunden ist unser Antrieb, immer
besser zu werden. Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geführt
oder eng mit Führungskräften zusammengearbeitet, um Wachstumsziele
zu erreichen. Deine Führungsqualitäten helfen dir dabei, das
Unternehmen strategisch voranzubringen. Must-haves:
Verhandlungssicheres Deutsch, Präsenz in Berlin, 3+ Jahre
Arbeitserfahrung in einem wachstumsstarken (Start-up) oder
leistungsgetriebenen Umfeld (Unternehmensberatung, VC/PE), 3+ Jahre
Berufserfahrung im Energie- oder Immobiliensektor, exzellente
akademische Leistungen an einer führenden Universität runden dein
Profil ab Benefits Vergütung: Kompetitives Gehalt und
Unternehmensanteile Startdatum, Dauer: So bald wie möglich,
unbefristet Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den
Gründern, Getränke und Snacks, Personalverantwortung und die
Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten Noch ein
paar Worte zum Schluss Wenn du bereit für eine herausfordernde und
lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein
gegenseitiges Kennenlernen. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass
Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt . Weder bei der
Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden
Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen
Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität,
Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter
getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen
Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Auch wenn du nicht
alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu
bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst,
einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- VREY
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.