Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 80331 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.03.20252025-03-16
Stellenausschreibung: Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Pro Personalmanagement GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) Change Management
& Organisationsentwicklung (m/w/d) in München Bruttojahresgehalt
65.000 - 75.000 EUR je nach Qualifikation und Eignung Homeoffice nach
Absprache möglich Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr,
Büro liegt sehr zentral an der Stammstrecke Mitwirkung bei der
Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter
Veränderungsmaßnahmen Branche: Wissenschaft Pro Personalmanagement -
so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den
führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der
Jobsuche als Mitarbeiter Change Management & Organisationsentwicklung
(m/w/d) zu unterstützen. Im Moment arbeiten wir mit einem
international angesehenen, wissenschaftlichen Unternehmen in München
zusammen, das Ihnen diese spannende Position anbietet: Mitarbeiter
Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit für
München Beginn nach Absprache möglich – Arbeitnehmerüberlassung -
befristete Anstellung für 18 Monate mit sehr guter Chance auf
Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden - Homeoffice nach
Absprache möglich Das sind Ihre neuen Aufgaben. Unterstützung bei
Reorganisationsprojekten : Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und
Umsetzung unternehmensweiter Veränderungsmaßnahmen Struktur- und
Prozessanalyse : Identifikation von Optimierungspotenzialen in
bestehenden Abläufen und Erarbeitung praxisnaher Verbesserungen
Schnittstellenmanagement & Kommunikation : Koordination zwischen
internen Abteilungen, externen Partnern und Entscheidungsträgern
Erstellung von Berichten & Dokumentationen : Strukturierung,
Konsolidierung und Aufbereitung strategischer Themen für die
Entscheidungsfindung Prozessentwicklung & digitale Innovation :
Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und
Identifikation von KI-gestützten Optimierungsmöglichkeiten Das
bringen Sie mit. Fachkenntnisse : Erfahrung im Bereich
Organisationsentwicklung oder Change Management und idealerweise auch
im Projektmanagement Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit mit nationalen
und internationalen Partnern Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten
: Strukturierte Herangehensweise an komplexe organisatorische
Herausforderungen Kommunikationsstärke und Teamgeist : Sicherer
Umgang mit Stakeholdern und proaktive Zusammenarbeit in
interdisziplinären Teams Hiermit überzeugen wir Sie von uns.
Attraktives Gehalt : Bruttojahresgehalt 65.000 - 75.000 EUR je nach
Qualifikation und Eignung Perspektive : Anstellung in München für
die Dauer von 18 Monaten mit exzellenter Übernahmechance in die
Stammbelegschaft unseres Kunden Flexibles Arbeiten : Homeoffice nach
Absprache Zusätzliche Leistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Günstige Lage : Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr,
Büro liegt direkt an der Stammstrecke Mitarbeitervorteile : Exklusive
Rabatte bei bekannten Geschäften in München und online
Urlaubsanspruch : Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende
Einarbeitung : Fundierte Einführung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Kostenfreier Bewerberservice : Unser Service ist für Sie als Bewerber
selbstverständlich kostenlos inklusive absoluter Diskretion und der
Einhaltung eventueller Sperrvermerke Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung für als Mitarbeiter Change Management &
Organisationsentwicklung (m/w/d) direkt online über unsere Homepage
oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de Wir
wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird
bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern
allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe
gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle
Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe
und beinhaltet keine Wertung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per
E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen
(https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden.
Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese
Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser
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- Pro Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
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