CNC-Schleifer (m/w/d) nach 88250 Weingarten für Weingarten gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 88250 Weingarten
Umkreis:: 50 km
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
Letze Aktualisierung:: 10.01.20252025-01-10

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: CNC-Schleifer (m/w/d) nach 88250 Weingarten

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Dippel Personalmanagement GmbH in Ravensburg, Württemberg

Branche: Metallerzeugung und -verarbeitung

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Wir sind ein führender Personaldienstleister und unterstützen unsere Kunden in der Metallverarbeitung mit qualifiziertem Fachpersonal. Für unseren Kunden, ein renommiertes metallverarbeitendes Unternehmen im Werkzeugbau in 88250 Weingarten, suchen wir ab sofort einen engagierten CNC-Schleifer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Schleifmaschinen Präzise Bearbeitung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualitätsstandards Durchführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen an Maschinen Optimierung von Fertigungsprozessen und Werkzeugen Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Bedienung von CNC-Schleifmaschinen (idealerweise mit Steuerungserfahrung, z. B. Siemens, Fanuc oder Heidenhain) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Dippel Personalmanagement GmbH
Georgstraße 15
De 88214 Ravensburg, Württemberg
Telefon: +49 751 354540
FAX: +49 751 3545435
Email: ravensburg@dippel.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.