CNC-Fräser (m/w/d) für Bielefeld gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 33607 Bielefeld
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.11.20242024-11-08
Stellenausschreibung: CNC-Fräser (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
avitea GmbH in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz
in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen CNC-Fräser
(m/w/d) Was Sie erwartet: Programmierung von Fräsmaschinen und
Aufrüstung mit Werkzeugen Auswahl der Fräsverfahren und -maschinen
sowie der Bearbeitungsprozesse Qualitätskontrolle nach Fertigung des
Werkstücks Instandhaltung der Maschinen Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum CNC-Fräser oder
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Siemens Sinumerik oder Heidenhain
Steuerungskenntnisse wünschenswert Umgang mit 3-/ oder 5-
Achs-Fräsmaschinen Sorgfältige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten:
Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem Zuverlässige und
pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher
Abschlagszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Ãœbernahmechancen
bei unseren Kundenunternehmen Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der Kennziffer 28958 und des frühestmöglichen
Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Dominik Wiesner
bewerbung@avitea.de +49 (0) 521 55603-300
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- avitea GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.