CNC-Fräser (m/w/d) in 72505 Krauchenwies für Krauchenwies gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Sekretariat/Assistenz/Office Management
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 72505 Krauchenwies
- Umkreis:
-
50 km
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
- Letze Aktualisierung:
-
24.01.20252025-01-24
Stellenausschreibung: CNC-Fräser (m/w/d) in 72505 Krauchenwies
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dippel Personalmanagement GmbH in Balingen
- Branche
-
Metallerzeugung und -verarbeitung
- Kategorie
-
Sekretariat/Assistenz/Office Management
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen Sie!
Wir suchen für unseren renommierten Kundenbetrieb, ein führendes
Unternehmen im Werkzeugbau in 72505 Krauchenwies, einen engagierten
und erfahrenen
CNC-Fräser (m/w/d) mit fundierten Programmierkenntnissen.
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Bedienung, Einrichtung und Programmierung von
CNC-Fräsmaschinen, insbesondere Hermle- und / oder Kernmaschinen
Programmierung und Optimierung der Maschinen mit Heidenhain- und /
oder Simatec-Steuerungssystemen
Herstellung hochpräziser Werkstücke für den Werkzeugbau
Qualitätsprüfung der gefertigten Teile nach vorgegebenen Standards
Wartung und Pflege der Maschinen sowie Überwachung der
Produktionsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungstechnik,
CNC-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser, vorzugsweise im
Werkzeugbau
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Heidenhain- und
Simatec-Steuerungen
Erfahrung im Umgang mit Hermle- und Kernmaschinen von Vorteil
Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge,
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
So können Sie sich bewerben:
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail:
balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns
unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an oder kommen Sie
persönlich bei uns vorbei.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert
darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen
Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir
der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und
Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und
Zollernalbkreis.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von
qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten
und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt
dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire
Zeitarbeit gibt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dippel Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 10
De 72336 Balingen
Telefon: +49 7433 260870
FAX: +49 7433 2608726
Email: balingen@dippel.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.