CFO/COO (m/f/d) for AI PropTech für Berlin gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10407 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 28.12.20242024-12-28

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Stellenausschreibung: CFO/COO (m/f/d) for AI PropTech

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: MANAGBL.AI GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Als CFO/COO legst du die Grundlage für ein kapitaleffizientes, hoch automatisiertes Unternehmen, das nachhaltiges Wachstum fördert. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Net Revenue Retention (NRR). Du verbindest strategische Planung mit operativer Umsetzung und arbeitest eng mit dem Gründerteam sowie Schlüsselbereichen wie Produkt, Vertrieb und Marketing zusammen, um Prozesse und Strukturen für langfristigen Erfolg zu schaffen. Aufgaben Strategische und finanzielle Führung: Verantwortung für die gesamte Finanz- und Geschäftsstrategie, einschließlich Budgetierung, Finanzplanung und KPI-Tracking. Entwicklung und Implementierung eines robusten Finanzmodells, das Wachstum und Skalierbarkeit ermöglicht. Überwachung von Cashflow, Runway und Finanzierungsbedarf, um Investoren gegenüber transparent und vorbereitet zu sein. Operative Exzellenz: Aufbau und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Operations, Legal, HR und Administration, um effizientes Wachstum zu fördern. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von z.B. eventuellen Finanzierungsrunden, Venture Lending Maßnahmen, Förderungen sowie Investorenkommunikation. Einführung und Verbesserung von SaaS-spezifischen Kennzahlen wie ARR, Churn, LTV und CAC. Teamaufbau und Leadership: Zukünfiter Aufbau und Führung eines kleinen, schlagkräftigen Teams für Finance & Operations. Schaffung einer Kultur von Effizienz, Innovation und Verantwortlichkeit in einem dynamischen Start-up-Umfeld. Skalierung der Infrastruktur: Verantwortung für die Einführung und Optimierung von Tools und Systemen (z. B. CRM, ERP), um schnelles Wachstum zu unterstützen. Sicherstellung von Compliance und rechtlicher Absicherung (z. B. Datenschutz, Vertragsmanagement). Buchhaltung, Reporting, Vertragsmanagement), bis entsprechende Strukturen etabliert sind. Proaktive Lösung von operativen und finanziellen Herausforderungen. Zusammenarbeit mit Partnern. Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Marketing, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensbereiche strategisch aufeinander abgestimmt sind. Qualifikation Erfahrung: 7+ Jahre Berufserfahrung in Finanzen, Operations oder verwandten Bereichen, idealerweise in einem SaaS- oder B2B-Start-up. Nachweisliche Erfahrung in der Seed- bis Series-A-Phase und im Aufbau operativer Strukturen. Finanzkompetenz: Expertise in Finanzmodellierung, Forecasting und der Arbeit mit Investoren. Erfahrung mit SaaS-spezifischen KPIs und Metriken (ARR, CAC, Churn, LTV). Strategisches Denken: Fähigkeit, Unternehmensziele in umsetzbare Roadmaps zu übersetzen und diese effektiv zu verfolgen. Hands-on-Mentalität: Bereitschaft, operative Aufgaben eigenständig zu übernehmen und dabei effizient Strukturen aufzubauen. Leadership: Erfahrung im Aufbau und der Führung kleiner, leistungsstarker Teams. Fähigkeit, eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung zu fördern. Kommunikationsfähigkeit: Klar und überzeugend in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Investoren. Technologie-Affinität: Erfahrung mit modernen SaaS-Tools, Buchhaltungssoftware und BI-Systemen. Benefits Impact: Deine Arbeit wird das Fundament für unser zukünftiges Wachstum legen. Innovation: Sei Teil eines AI Unternehmens, das die Immobilien- und Hausverwaltungsbranche transformiert. Flexibilität: Remote-Arbeit oder Arbeiten in unserem modernen Berliner Büro. Wachstum: Werde Teil eines Start-ups in der Skalierungsphase mit spannenden persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Equity-Optionen: Beteilige dich am Erfolg des Unternehmens durch unser VSOP-Programm. Noch ein paar Worte zum Schluss Für diese Position liegt unser Gehaltsrahmen zwischen 70.000 und 90.000 EUR jährlich. Wir verstehen, dass dies möglicherweise von den Branchenstandards abweichen kann, ergänzen dies jedoch durch die Teilnahme an unserem Employee Stock Option Plan (ESOP) bzw. Virtual Stock Option Plan (VSOP). Dies bietet dir die Möglichkeit, am Wachstum und Erfolg des Unternehmens teilzuhaben, Anreize zu schaffen und langfristige Wirkung zu erzielen. Interessiert? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bitte sende uns folgende Informationen: Deinen Lebenslauf (CV) Links zu relevanten Profilen (z. B. LinkedIn) Unterlagen zu vergangenen Projekten Deine Gehaltsvorstellungen Dein frühestes Startdatum

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: MANAGBL.AI GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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