Business Developer B2B für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Textil/Leder/Bekleidung Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 50672 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.01.20252025-01-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Business Developer B2B

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Cabaia in Hamburg

Branche: Textil/Leder/Bekleidung

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Einleitung CABAIA sucht eine*n Business Developer B2B für die Region (DE/AT/CH/NL) mit Sitz in Paris! Wer wir sind? Die trendige Lifestyle-Marke, die mit raffinierten und individuellen Rucksäcken, Taschen, Koffern und Accessoires jeden Alltag angenehmer macht. Aktuell sind wir über drei Kanäle vertreten: Boutiquen in Deutschland, Frankreich & Belgien, ein Netzwerk von Resellern und eine E-Commerce-Website. Wir erfinden ständig neue Konzepte und Produkte und sie alle haben etwas gemeinsam: Die Accessoires haben das gewisse Etwas, sind farbenfroh, originell und verkörpern unser Motto: AMAZING EVERY DAY. Was dich bei CABAIA erwartet: Eine inspirierende, unkonventionelle und farbenfrohe Firmenkultur, die auf starken Werten basiert; Ausgewogene Work-Life-Balance mit einem Mix aus Homeoffice & Büro; Zusätzliche Urlaubstage für alle unbefristeten Mitarbeiter*innen; Eine jährliche Gehaltserhöhung; Beteiligungsaktien im Wert von 50% des jährlichen Grundgehalts; Zahlreiche gesellige Momente und Afterwork-Veranstaltungen mit dem Team; Und vieles mehr! Aufgaben Deine Aufgaben: Im Team B2B Export bist du dafür verantwortlich, das Kundenportfolio in der Region Deutschland, Österreich und Niederlande zu entwickeln. Gerade der deutschprachige Raum erlebt ein rasantes Wachstum und du bist dafür zuständig, potenzielle Kunden anzuwerben, neue Kundennetzwerke aufzubauen und diese in Zusammenarbeit mit unseren Agents vor Ort zu verwalten. Anwerbung: Kundenstammdatenbanken erstellen, potenzielle Kunden per Telefon oder E-Mail kontaktieren und sie zu Kunden zu machen (Multibrands, Concept Stores, Department Stores, Lederwaren...); Management der Vorbestellungen: Du kümmerst dich zwei Mal im Jahr um die Vorbestellungen deiner Kund*innen (Spring/Summer und Fall/Winter); Management der Nachbestellungen: Du analysierst die Einkäufe und Nachbestellungen deiner Kund*innen und optimierst die Bestellungen. Du stellst ihnen Produktneuheiten vor; Lagerverwaltung: Sicherstellen, dass das Sortiment bei den Kund*innen ausreichend ist; Marketing-Aktionen: Marketing-Kampagnen vorschlagen und verwalten; Vor-Ort-Präsenz: Nach Deutschland reisen, um Wiederverkäufer auf Messen oder bei Besuchen vor Ort zu treffen und das Netzwerk zu pflegen Qualifikation Das bringst du mit: Zwischenmenschliche Kompetenz und Verkaufstalent: Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind unbestritten, du hast gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Kommunikation: Du hast keine Probleme oder Scheu, Leute direkt anzusprechen/anzurufen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch; Businessorientiert: Du bist zahlen- und leistungsorientiert, deine Ergebnisse sind maßgeblich; Marktkenntnisse: Du hast ein tiefes Verständnis der deutschen Kultur und des deutschen Markts allgemein Zielstrebig: Es gibt viel zu gestalten und du liebst Herausforderungen. Das suchen wir: Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Kundenakquise; Deutsch ist deine Muttersprache oder du bist zweisprachig, weil du dort gelebt hast; Englisch ist für dich kein Problem Der Umgang mit Telefon, E-Mails und Excel ist für dich selbstverständlich; Du hast ein vielseitiges Vertriebsprofil und Grundkenntnisse im Trade Marketing. So läuft es ab: Vorstellungsgespräch Runde 1 mit Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 Min.); Vorstellungsgespräch Runde 2 mit Sofia - Account Manager Export & Elisabeth - Country Manager DACH (45 Min.); Case Study und Feedback mit Sofia und Romain - B2B Chef; Vorstellungsgespräch Runde 3 mit Bastien - CEO. Bei CABAIA steht Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Fokus. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jedes Profil wertgeschätzt wird, jede Verschiedenheit gefeiert und jede Person respektiert wird. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen. Übrigens, diese Stellenausschreibung steht auch Menschen mit Behinderungen offen. Arbeitsplatzanpassungen sind möglich, sprich das gerne im Vorstellungsgespräch an.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Cabaia
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.