Bilanzbuchhalter / Senior Financial Accountant [m/w/d] für Anzing bei München gesucht

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Job Kategorie: Forst/Agrar/Bergbau Land-/Forstwirtschaft

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 85646 Anzing bei München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.10.20242024-10-07

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Stellenausschreibung: Bilanzbuchhalter / Senior Financial Accountant [m/w/d]

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Agrando in Hamburg

Branche: Forst/Agrar/Bergbau

Kategorie: Land-/Forstwirtschaft

Stellenbeschreibung: Einleitung Hilf uns dabei, die Landwirtschaft fundamental zu verändern und sie erfolgreich in die Zukunft zu führen – denn dafür treten wir an. Als unser Bilanzbuchhalter / Senior Financial Accountant [m/w/d] gewährleistest du die finanzielle Integrität von unserer Organisation und stellst die Weichen für den langfristigen Erfolg. Aufgaben Deine Mission : Eine funktionstüchtige und reibungslose Buchhaltung aufbauen und deren Leitung zu übernehmen. Dementsprechend bist du für alle internen Abrechnungsprozesse und das externe Rechnungswesen zuständig. Hierbei sind Jahres- und Perioden- Finanzabschlüsse rechtzeitig zu erstellen, die Vollständigkeit zu gewährleisten und Sachverhalte gemäß lokalen und globalen GAAPs sicherzustellen Du bist verantwortlich für die Koordinierung, Planung und Durchführung von Abschlussprüfungen und sprichst rechtzeitig alle hierfür relevanten Stakeholder an In deiner Rolle als Senior Accountant liegt außerdem die kurzfristige und strategische Ausrichtung deines Fachbereichs. Hierzu gehört die Ausrichtung interner Prozesse wie z.B. der Belegfluss inklusive Rechnungsfreigabe und die Sicherstellung einer entsprechenden Gleichstellung zwischen unseren Gesellschaften in Deutschland und dem Kosovo. Ebenfalls zählt hierzu eine mögliche Umstellung von Rechnungslegungsstandards und der langfristige Aufbau eines Group Accountings (u.a. inklusive Intercompany Abrechnung und Konsolidierung) Zur Unterstützung unseres Head of Finance bist du außerdem im Lead bei der anforderungsgerechten Konzeptionierung des Accounting-Teams. Dabei führst du aktuell vier Mitarbeiter*innen in zwei Ländern (fachlich und/oder disziplinarisch) Das erwarten wir uns von dir in deinem ersten Jahr: Du beschleunigst die Monatsabschlussprozesse, sodass diese pünktlich und zuverlässig zum vereinbarten Stichtag des Folgemonats final vorliegen und nach dem jeweiligen Local GAAP (in DE nach HGB; im Kosovo nach IFRS) erstellt wurden Die Abschlüsse sind bis zum vereinbarten Stichtag geprüft und ein vollständiges Testat ohne Beanstandungen liegt vor. Der Belegfluss ist vollständig digitalisiert. Das bedeutet Rechnungen werden erstmals im Accounting verarbeitet und entsprechende Rechnungsfreigaben erfolgen digital Du integrierst alle Accounting-relevanten Prozesse unserer kosovarischen Tochter in unser ERP. Deine wichtigste Kennzahl : Die fristgerechte Abgabe von Abschlüssen (Abweichung in 90% der Fälle Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handels- & Steuerrecht und Bilanzierung nach HGB, sowie erste Erfahrung mit IFRS (16) Verfahrenskenntnisse in der Revenue Recognition nach HGB (evtl. IFRS) Erkennen von prozessualen Schwachstellen und deren eigenständige Optimierung Ausgeprägte Kenntnis von relevanten Tools (Oracle NetSuite, Candis) Kenntnisse in der Aktivierung von Entwicklungskosten in einem SaaS-Unternehmen Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten und im Umgang mit Wirtschaftsprüfern Verbindliches Auftreten vor Stakeholdern mit starker Präsenz der Meinung Präsentieren der Abschlüsse vor dem Head of Finance Klare Kommunikation mit anderen Fachabteilungen bezüglich rechtlicher Anforderungen und formellen Prozessen einhergehend mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Benefits Ownership – anspruchsvolle und oftmals crossfunktionale Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten – immer auf das Ziel gerichtet und in Absprache mit dem Team. Wertschätzung – regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir bei deiner Entwicklung. Lob & Anerkennung gibt es sowohl im 1:1 als auch in Company Meetings in großer Runde. Diversity – statt [m/w/d] könnten wir auch [human] schreiben: Bei uns findest du flache Hierarchien in einem internationalen Team aus mehr als 10 Nationen Individuelle Förderung – egal ob du zum Fachspezialisten oder Team Leader werden willst – wir gehen den Weg mit dir gemeinsam. Weiterbildungen – ein bestimmtes Buch oder ein Kurs würde dich weiterbringen? Wir machen es möglich. Home Office – genauso flexibel wie unsere Arbeitszeiten. Am Ende zählt das Ergebnis und der Austausch mit dem Team und nicht der Arbeitsort. Try & Error Kultur – sei versichert: Deine Ideen finden auf Gehör. Unsere Maxime: Probieren, Scheitern, Krone richten und Neustarten. Oder gleich siegen :D Fundierte Einarbeitung – jeder hat mal angefangen, daher geht es einmal quer durch’s Unternehmen damit du dir einen guten Überblick verschaffen kannst. MacBook Pro – Schaufel und Harke war gestern, bei uns bekommst du herausragendes Equipment um herausragendes zu leisten. Mitarbeiterevents – früher gab’s den obligatorischen Tisch auf der Wiesn‘, heute machen wir auch coole Remote Events mit Beer-Care-Package :D Unity – Gemeinsam arbeiten, gemeinsam Erfolge feiern - Ehrensache. Den Rest erledigt unser Bierkühlschrank :D Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben , mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung ! Übrigens: Für jeden neuen Mitarbeiter spenden wir 10 Bäume an unseren Partner "I PLANT A TREE" zur Pflanzung in einem landwirtschaftlichen Naturschutzgebiet in Deutschland. [Agrando steht für Diversität, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, besonders bei der Personalgewinnung. Daher möchten wir betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen dazu auffordern, sich zu bewerben.]

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Agrando
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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