Bereichsleiter HR (m/w/d) / MB317EG für Nürnberg, Mittelfranken gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 90409 Nürnberg, Mittelfranken
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.03.20252025-03-04

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Stellenausschreibung: Bereichsleiter HR (m/w/d) / MB317EG

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Headgate GmbH in Hamburg

Branche: Groß-/Einzelhandel

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Über uns Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Handelsumfeld mit deutschlandweiter Präsenz. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung setzt das Unternehmen auf moderne HR-Strategien, um langfristiges Wachstum und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Zur weiteren Transformation und Optimierung der HR-Organisation suchen wir einen erfahrenen Bereichsleiter HR (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung in Change Management und organisatorischer Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten HR-Organisation Leitung und Umsetzung von Transformations- und Change-Management-Prozessen zur Optimierung der Personalstrategie Entwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse und -Strukturen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement und Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten HR-Ausrichtung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams Steuerung von Projekten zur Kultur- und Organisationsentwicklung Weiterentwicklung von Employer Branding-Strategien zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich eines Handelsunternehmens Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklung Strategisches und innovatives Denken gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Management und Betriebsräten Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im tariflichen Umfeld Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit modernen HR-Technologien Wir bieten Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen in einem wachsenden Handelsunternehmen Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Sinn für Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Innovation Das Unternehmen setzt auf langfristige Partnerschaften, ein respektvolles Miteinander und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung mit der Kennziffer MB317EG und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Eike Grams telefonisch unter 06101 987319. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Eike Grams │ 06101 987319│ karrierechance@head-gate.de Bewerbung für MB317EG - Bereichsleiter HR w/m/d | jobs.head-gate.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Headgate GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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