Bäcker/ in für Mittenwald gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 82481 Mittenwald
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
07.01.20252025-01-07

Stellenausschreibung: Bäcker/ in

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Die Bäckerei Rieger in Hamburg
Branche
Maschinen-/Anlagenbau
Kategorie
Produktion/Produktionsplanung
Stellenbeschreibung
Einleitung "Arbeiten wo andere Urlaub machen". In unsererm 7000 Einwohner Luftkurort Mittenwald sind wir die größte Bäckerei mit insgesamt 21 Angestellten. Unser Cafe welches seit 2000 in ein großes ganzes zusammen geführt wurde bietet rund 60 Personen Platz zum verweilen und genießen. Wir sind ein netter Familienbetrieb mit viel Potenzial für weitere gute Ideen. Aufgaben Wir suchen einen motivierten, zuverlässigen und engagierten Bäcker/in. Sie werden in alle Bereiche intensiv eingearbeitet, sodass Sie selbstständig arbeiten können. Sie werden unsere Backwaren wie Brezen mit der Hand fertigen und das fertige Objekt betrachten. Sie bedienen unsere Öfen und backen Brote aus Natursauerteig. Qualifikation Bäcker/in mit abgeschlossener Berufsausbildung Es ist aber auch eine Lehre in unserem Betrieb möglich. Ausserdem sollten Sie selbstständiges Arbeiten im Team gewohnt sein. Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt für unseren Familienbetrieb. Benefits Gute Bezahlung Nachtstundenzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Personalwohnung nicht verfügbar. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Die Bäckerei Rieger
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige