Azure DevOps Engineer (gn), Inhouse, 95% Remote für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20097 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: Azure DevOps Engineer (gn), Inhouse, 95% Remote

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: workidentity GmbH in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über das Unternehmen Unser Partnerunternehmen aus der Wasserwirtschaft baut einen neuen Geschäftsbereich aus, wobei der Fokus auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen liegt. Ökologischer Mehrwert Hand in Hand mit modernsten Technologien warten auf dich. Aufgabenbereich Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud. Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code. Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps. Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung. Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git. Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse. Das bringst du mit Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps. Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen. Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle. Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management. Das wird dir geboten Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a. Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: workidentity GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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