Auszubildende/r Steuerfachangestellte/r (m/w/d) für Bad Vilbel gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 61118 Bad Vilbel
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.01.20252025-01-05

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Auszubildende/r Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: MRH Halbow & Reitzenstein PartG mbB Steuerberater in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Einleitung Für die Unterstützung unserer jungen und modernen Steuer-Kanzlei in Bad Vilbel suchen wir engagierte und zuverlässige Verstärkungen im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses. Aufgaben Unterstützung bei der Mandatsbetreuung Unterstützende Leistungen im Zusammenhang mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen, Finanzbuchführung Aneignen von neuen Fachkenntnissen Qualifikation Eine abgeschlossene Schulausbildung Gute Computer-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude am Mandantenkontakt Benefits Ein junges, dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung Förderung von Aus- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil unserer modernen und wachsenden Kanzlei werden möchten und bereit sind, eigenverantwortlich und motiviert in einem jungen Team zu arbeiten, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Qualifikation: Praktikanten / Trainee

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: MRH Halbow & Reitzenstein PartG mbB Steuerberater
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.