Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) August 2025 für Osnabrück gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 49076 Osnabrück
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
20.11.20242024-11-20
Stellenausschreibung: Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) August 2025
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Köster GmbH in Hamburg
- Branche
-
Baugewerbe
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- Rohrleitungsbau Deine Aufgaben Du lernst das Verlegen von
Druckrohrleitungen für Wasser, Gas, Öl und Fernwärme sowie die
Behebung von Rohrbrüchen Du hilfst beim Anschließen von Haushalten
an das Versorgungsnetz Du bist an der Durchführung von
Baugrubenaushebungen, Höhenmessungen und Materialberechnungen
beteiligt Du wirst von Anfang an in das Baustellenteam aufgenommen und
aktiv eingebunden Dein Profil Du verfügst über einen Haupt- oder
Realschulabschluss Du arbeitest gerne im Freien und wünschst dir
einen Beruf mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Du freust dich darauf
Neues zu lernen und innerhalb deines Teams dein Wissen und deine
Fähigkeiten auszubauen Deine Perspektiven Ausgezeichnete
Zukunftsaussichten: eine Ausbildung zum/zur Rohrleitungsbauer/in in
einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Dein Einsatz: In motivierten
Teams übernimmst du schnell abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgaben und gibst in der Berufsschule dein Bestes
Vom Azubi zum festen Mitarbeiter: Deine Ausbildung und deine erlangten
Fachkenntnisse machen dich zu einem geschätzten Mitarbeiter Werde
Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Köster GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.