Ausbilder / Personalreferent für unsere Auszubildenden (m/w/d) für Trier gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 54294 Trier
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

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Stellenausschreibung: Ausbilder / Personalreferent für unsere Auszubildenden (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Schloss Wachenheim AG in Hamburg

Branche: Nahrungs-/Genussmittel

Kategorie: Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenbeschreibung: Über uns Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Als Ausbildungsbetrieb mit über 20 Auszubildenden in 8 verschiedenen Ausbildungsberufen liegt uns die Förderung junger Talente besonders am Herzen. Wir bilden Azubis für eine spätere Anstellung in unserem Hause aus und haben eine nahezug 100-ige Übernahmequote in eine unbefristete Festanstellung. Viele unserer heutigen Führungskräfte haben bereits ihre Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen und sind dann in Fach- und Führungspositionen hereingewachen. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb aus Leidenschaft und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier einen Ausbilder / Personalreferent für unsere Auszubildenden (m/w/d) Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben Ansprechpartner/In und Begleitung für kaufmännische und gewerblich-technische Auszubildende in allen ausbildungs-/personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung Planen der Ausbildungsstationen, betreuen der Auszubildenden in den Abteilungen, nachhalten der Ausbildungsziele, führen von Feedbackgesprächen sowie das Vorbereiten auf die Prüfungen Prüfen der Berichtshefte und der Zeitwirtschaft inkl. der Urlaubsplanung Erstellen und schalten von Ausbildungsanzeigen, durchführen des Bewerbermanagements und Recruitings Besuchen von Messen in Trier und dem nahegelegenen Einzugskreis Kooperieren mit Schulen, Berufsschulen, IHK und Industrie-Lehrwerkstatt Erstellen von Dokumenten wie Ausbildungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie von Statistiken/Auswertungen Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten und Prozessen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und die Ausbildereignung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und die Begeisterung, Nachwuchskräfte bei ihrem Start in die Arbeitswelt zu begleiten Sicherer Umgang mit MS-Office und der deutschen Sprache in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und ein gewinnendes, empathisches Wesen Selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, Projekte und Prozesse durch Eigeninitiative und Ideen voranzubringen Ein Arbeitsklima von Wertschätzung und Teamgeist mit offenen Türen Offenes und kollegiales Team von 9 Kolleginnen und Kollegen mit Duz-Kultur Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits 38 Stundenwoche mit einem "kurzen" Freitag, an dem nur bis 12.30 Uhr gearbeitet wird Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima Sind Sie neugierig geworden? Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Bitte nutzen Sie den oben stehenden Link "Zur Arbeitgeber-Webside", um sich über unser Bewerbungstool schnell und einfach bewerben zu können. Schloss Wachenheim AG · Frau Bettina Stracke ·Niederkircher Straße 27 · 54294 Trier · Tel.: 0651 9988-0

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Schloss Wachenheim AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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