Architekt (m/w/d) für Bad Soden am Taunus gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65812 Bad Soden am Taunus
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 24.10.20242024-10-24

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Architekt (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: W. Schmidt-Diehler GmbH in Hamburg

Branche: Architektur-/Ingenieurbüro

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben Erstellung individueller Projektentwürfe für Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen (HOAI 1–4 oder LP 1–5) Koordination mit Bauherren, Behörden und Fachingenieuren Zusammenarbeit im kreativen Planungsteam (intern & extern) Baubegleitung und Projektüberwachung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, ArchiCAD, Revit, etc.) Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Klimatisiertes Büro Kantine im Haus 30 Urlaubstage Modernes Smartphone und Notebook Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Wechselprämie

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: W. Schmidt-Diehler GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.