Applikationsbetreuer (m/w/d) LIS für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 80807 München
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
03.01.20252025-01-03

Stellenausschreibung: Applikationsbetreuer (m/w/d) LIS

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
IT/IT-Dienstleistung
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
Applikationsbetreuer (m/w/d) LIS Referenz 12-198171 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Kunde ist ein international aufgestellter Anbieter von Laborleistungen. In über 30 Ländern arbeiten fast 30.000 Mitarbeiter und gestalten die Zukunft der Diagnostik. Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Applikationsbetreuer (m/w/d) LIS. Ihre Benefits: Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, internationalen Konzern Umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (inkl. Sportangebote), kostenlose Mitarbeitergetränke & Obstkorb und Fahrtkostenzuschuss Attraktive Benefits: PME-Familienservice, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate Benefits-Programms u.v.m. Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung eines Laborinformationssystems (LIS) Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Laborstandortes zur Umsetzung vielfältiger Fragestellungen Begleitung von Projekten und Change-Prozessen, teamübergreifende Koordination sowie Stakeholdermanagement Bearbeitung von komplexen Supportanfragen Koordination, Prüfung und Dokumentation von Systemupdates Testung von neuen Softwarepaketen und Installationsroutinen im Einklang mit dem Laboralltag Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen in den Fachbereichen Teilnahme an Rufbereitschaft, Support für interne und externe Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizin-/ Fachinformatiker oder ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Laborinformationssystemen oder ähnlichen medizinischen Applikationen Fundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-198171 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige