Application Managerin / Application Manager (m/w/d) IAM für Wuppertal gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 42285 Wuppertal
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.01.20252025-01-15
Stellenausschreibung: Application Managerin / Application Manager (m/w/d) IAM
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
BARMER in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Application Managerin /
Application Manager (m/w/d) IAM Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und
Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER
zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir
alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die
Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder
zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und
bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns
weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt,
mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung.
Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander
ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir
arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut
des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie
Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Ihre Aufgaben: In dieser Position
unterstützen Sie den Betrieb der IAM-Anwendungen (IGA [One Identity
Manager], AM, PAM) über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Weiterhin
sind Sie die technische Ansprechperson bei IAM-Fragestellungen rund um
den Identity Lifecycle und das Business Alignment. Dabei beraten und
unterstützen Sie die Fachbereiche und Projektteams bei der
Integration der zentralen Benutzer- und Zugriffsverwaltung und der
Erstellung der zugrundeliegenden Businessrollen und
Berechtigungskonzepte. Sie stimmen die technische Entwicklung mit
externen Dienstleistern ab, z.B. Release-Einführungen für das
IAM-System. Darüber hinaus führen Sie fachliche Abnahmetests für
Changes im IAM-Prozess und die Qualitätssicherung des
Datenbestands durch. Mit Ihrem Wissen über IAM-Regularien, -Prozesse
und -Systeme sorgen Sie für einen sicheren und Compliance-gerechten
Betrieb und für das End2End-Monitoring von Berechtigungs- und
Rollenkonzepten. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich
abgeschlossenes, fachbezogenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik
und/oder über einschlägige Berufserfahrung, übertragbare Kenntnisse
und Fähigkeiten. Dabei profitieren Sie zusätzlich von einer
mehrjährigen Erfahrung in IAM, Softwareentwicklung,
IT-Service-Management oder Vergleichbarem. Zusätzlich bringen Sie
praktische Erfahrung in IAM-Systemen mit und haben Freude an der
aktiven Mitgestaltung bei Systembetrieb und -konfiguration. Eine
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und
Kreativität sowie eine pragmatische Arbeitsweise bei zugleich hohen
Qualitätsansprüchen zeichnet Sie aus. Eine Kombination aus
ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute
Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und optional gute
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Gründe, die für uns
sprechen Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im
Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie
Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr
möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden
eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit
Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in
der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine
Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei
Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren
Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen
nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir
innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und
Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist
bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch
Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden
können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren
Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich
persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und
betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an
vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle
Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle
Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach
Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen,
Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir
Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. Kontakt ID: J000002976
Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich Bundesweit
01.03.2025, Unbefristet Jetzt bewerben Ihr persönlicher Kontakt: John
Wünsche: 0800 333004 99-3096* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und
Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die
Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden
bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für
Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von
schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- BARMER
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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