Amtsleitung (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter für Hofheim am Taunus gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 65719 Hofheim am Taunus
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.09.20242024-09-30
Stellenausschreibung: Amtsleitung (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Main-Taunus-Kreis in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein
dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als
1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale
Jobcenter des Main-Taunus-Kreises betreut die Empfangenden von
Bürgergeld. Dabei gewährt das Jobcenter nicht nur die Leistungen zur
Existenzsicherung, sondern berät und unterstützt auch bei der Suche
nach Arbeit. Das Job-Aktiv-Zentrum und der Arbeitgeberservice
fungieren als direkte Schaltstelle zum Arbeitsmarkt und sind dabei
sowohl Ansprechpersonen für die Arbeitsuchenden als auch die
Arbeitgeber Als Leitung des Amtes unterstützt Sie ein dreiköpfiges
motiviertes Sachgebietsleitungsteam. Sie sind zuständig für die
strategische Weiterentwicklung und stetige Optimierung, ebenso für
den Einsatz und die Entwicklung des Personals sowie für die
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der laufenden
Geschäfte. Sie arbeiten mit den unterschiedlichen Agierenden im
Landratsamt sowie anderen Behörden und Institutionen zusammen und
vertreten das Amt nach innen und außen. Aufgaben Ihre Aufgaben Sie
übernehmen die inhaltliche und qualitative Führung des Amtes mit
rund 170 Mitarbeitenden auf Grundlage der Führungsleitlinien Zur
Aufgabenerfüllung planen Sie den erforderlichen Personaleinsatz und
fördern die Personalentwicklung Sie leben das Leitbild des MTK vor
und fördern die Unternehmenskultur Sie entwickeln das Amt sukzessive
weiter, passen Prozesse an, treiben die Digitalisierung voran und
initiieren neue Projekte im Bereich des Amtes Sie tragen die
Budgetverantwortung und vertreten das Amt nach außen und in
politischen und fachlichen Gremien Sie behalten den Überblick über
amtsinterne und dezernatsübergreifende Ziele und treiben die
Entwicklung neuer Projekte voran Sie übernehmen die fortlaufende
Kommunikation mit den nachgeordneten Führungskräften zur Aufgaben-
und Zielabsprache Zur Ihrer fachlichen Leitungsverantwortung gehören
u.a. die rechtskonforme Umsetzung der Leistungsgesetze und
Dienstanweisungen, die Ausgestaltung des internen Kontrollsystems
sowie die Ausarbeitung von fachlichen Konzepten und
Handlungsstrategien Qualifikation Fachliche Anforderungen der Stelle
Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen
Verwaltungsdienst bzw. haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom / Master) idealerweise in den Fachbereichen
Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Oder Sie
haben eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen tiefe Kenntnisse über
Inhalte und Anwendung der Sozialgesetzbücher insbesondere SGB II und
SGB III mit Sie verfügen nachweislich über Führungskompetenz und
Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben im
Öffentlichen Dienst Sie haben Kenntnisse im Prozess- und
Projektmanagement sowie von Vergabeverfahren Sie haben umfangreiche
Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen Ihre
persönlichen Kompetenzen Sie sind bereit, Verantwortung für Ihre
Entscheidungen und Ihr Amt zu übernehmen und treffen sachgerechte
Entscheidungen Sie sind offen für Neues und entwickeln eigene Ideen,
um Arbeitsabläufe zu planen Sie können Menschen motivieren, bei
Veränderungen einbeziehen, sind teamfähig und kommunizieren
transparent Sie analysieren schnell und umfänglich Sachverhalte und
Probleme, stellen sich auftretenden Konflikten und finden auch für
schwierige Sachverhalte unter erschwerten Arbeitsbedingungen passende
Lösungen Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen
Prioritäten und halten Fristen ein Sie haben Kenntnisse über das
Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur
Nachqualifikation Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im
öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach A15 g. D. HBesG oder nach
Entgeltgruppe 15 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis das
(mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit
Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem
Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von
Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit
privater Entleihoption sowie ein kostenfreies Jobticket die
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine
betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen,
gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare
Schreibtische etc) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester
"Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch
ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen
wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF
(Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse,
Nachweise zum Bildungsabschluss) über unser
Bewerbungsmanagementsystem Interamt. Für Rückfragen zum
Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen
unter der Telefonnummer 06192 201-1826 Herr Werle oder unter 06192
201-1484 der Personalamtsleiter Herr Franz gerne zur Verfügung. Ihre
Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden
Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117 . Der
Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen
zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu
bewerben. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung
bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die
Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens
unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Main-Taunus-Kreis
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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