Abteilungsleiter (w/m/d) Sach- oder Haftpflichtschaden für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10407 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 01.10.20242024-10-01

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Stellenausschreibung: Abteilungsleiter (w/m/d) Sach- oder Haftpflichtschaden

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: V-SELECT in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Einleitung Für unseren Kunden, einen seit über 200 Jahren bestehenden Versicherungsverein der großen Wert auf gemeinschaftlichen Zusammenhalt legt, suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (w/m/d) Sach- oder Haftpflichtschaden am Standort Berlin. In Abhängigkeit von Regel- und Projektthemen ist eine sporadische Präsenz in Köln zielführend. Aufgaben Führung der Abteilung Haftpflicht- oder Sachschaden bestehend aus 50 Mitarbeitenden und 4 Teamleitern (w/m/d) Verantwortung für die operative und strategische Entwicklung der Mitarbeitenden Zugehörigkeit zum Managementteam Schaden sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführerin des Schaden-Service-Center Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Schadenmanagement Reporting aller wesentlichen KPIs an die Stakeholder sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen wie z.B. die digitale Transformation durch ein aktives Change Management Management von Kosten und Schadenaufwand sowie Verantwortung für die Regulierungsgrundsätze und das Erreichen der strategischen Ziele der Abteilung Zuständigkeit für die stetige Produktivitätssteigerung mittels Lean, Robotics, Nutzung digitaler Kommunikationskanäle und gezieltem Dienstleistungsmanagement Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung im Versicherungswesen oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Sach- oder Haftpflichtschaden Erfahrung in der Führung eines Teams von Führungskräften sowie in der Interaktion mit dem Top-Management Einen guten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Gestaltungswillen um Themen voranzutreiben Erste Erfahrung und Erfolge in der Umsetzung Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen empathischen, verantwortungsvollen und teamorientierten Führungsstil Motivation und Freude daran die Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Ein familiäres und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kleinen Teams und kurzen Entscheidungswegen in einer modernen Unternehmenskultur Ein attraktives Vergütungspaket Ein vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren und Programmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Deutschlandticket für 19 Euro im Monat Bike-Leasing sowie kostenlose Tiefgaragen-Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 554 zur Verfügung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: V-SELECT
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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