Abschleppwagenfahrer für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 22113 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.11.20242024-11-12
Stellenausschreibung: Abschleppwagenfahrer
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Struck Hamburg,Pannen-u.Bergungsdienst e.K. in Hamburg
- Branche
-
Automobil/-zulieferer
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir bieten eine fachliche Kompetenz in den Bereichen
Pannenhilfe, sowie das Bergen und Abschleppen von Fahrzeugen aller
Art. An 365 Tagen 24 Stunden sind wir für unsere Kunden im Einsatz.
Aufgaben Wenn du es liebst technische Probleme zu lösen, engagiert,
kundenorientiert und motiviert bist, dann bist du bei uns genau
richtig. Bei uns wirst du ein Mobilmacher, Du leistest Hilfe und
Service bei einer Panne oder einem Unfall. Du arbeitest selbsständig
und im Schichtdienst. Qualifikation Du bist KFZ-Mechaniker bzw
Mechatroniker oder einfach nur ein begnadeter Tüftler. Bei uns ist
jeder Willkommen. Du benötigst den Führerschein CE oder C1E ( alt: 2
oder 3 ). Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenende sowie
Feiertagsarbeit sollte vorhanden sein. Benefits Wir bieten ein tolles
Arbeitsklima, tolle Kollegen bei ordentlichem Gehalt und vor allem
einen sicheren Arbeitsplatz. Hierzu kommen viele Möglichkeiten zur
Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und über
deine Bewerbung. Es besteht jederzeit die Möglichkeit bei uns eine
Probetag durchzuführen um einen Einblick in unsere Arbeit zu
bekommen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Struck Hamburg,Pannen-u.Bergungsdienst e.K.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.