Abschleppwagenfahrer für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 22113 Hamburg
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
12.11.20242024-11-12

Stellenausschreibung: Abschleppwagenfahrer

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Struck Hamburg,Pannen-u.Bergungsdienst e.K. in Hamburg
Branche
Automobil/-zulieferer
Kategorie
Technische Berufe
Stellenbeschreibung
Einleitung Wir bieten eine fachliche Kompetenz in den Bereichen Pannenhilfe, sowie das Bergen und Abschleppen von Fahrzeugen aller Art. An 365 Tagen 24 Stunden sind wir für unsere Kunden im Einsatz. Aufgaben Wenn du es liebst technische Probleme zu lösen, engagiert, kundenorientiert und motiviert bist, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns wirst du ein Mobilmacher, Du leistest Hilfe und Service bei einer Panne oder einem Unfall. Du arbeitest selbsständig und im Schichtdienst. Qualifikation Du bist KFZ-Mechaniker bzw Mechatroniker oder einfach nur ein begnadeter Tüftler. Bei uns ist jeder Willkommen. Du benötigst den Führerschein CE oder C1E ( alt: 2 oder 3 ). Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenende sowie Feiertagsarbeit sollte vorhanden sein. Benefits Wir bieten ein tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen bei ordentlichem Gehalt und vor allem einen sicheren Arbeitsplatz. Hierzu kommen viele Möglichkeiten zur Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und über deine Bewerbung. Es besteht jederzeit die Möglichkeit bei uns eine Probetag durchzuführen um einen Einblick in unsere Arbeit zu bekommen.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Struck Hamburg,Pannen-u.Bergungsdienst e.K.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige