Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d) für Trierscheid gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53520 Trierscheid
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Köhler Straßenbau GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
Architektur-/Ingenieurbüro
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir sind ein führendes, mittelständiges Bauunternehmen in
der Region Trier und suchen ab sofort einen engagierten Abrechner im
Tief- und Straßenbau (m/w/d) Aufgaben Aufgaben: Durchführung von
Aufmaßen und Mengenermittlungen Erstellen von Abrechnungsunterlagen
Digitale Vermessungsarbeiten Unterstützung unserer Bauleiter bei der
Nachtragserstellung Qualifikation Das bringst du mit: abgeschlossene
Ausbildung als Bauzeichner oder Bautechniker klare, empathische
Kommunikation Sichere MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit
selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Spaß an der Arbeit
Führerschein Klasse B Benefits Das bieten wir dir: Zukunftssicherheit
durch langjährige Erfahrung und etablierte Prozesse Wertschätzung
durch ein kollegiales, familiäres und junges Team Leistungsgerechte
Bezahlung Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Fitnessstudio, Jobrad usw.
Möglichkeit zum Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst
dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - werde T
eil e iner a usgezeichneten M annschaft! Köhler Straßenbau GmbH &
Co. KG Gottbillstr. 16 54294 Trier
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Köhler Straßenbau GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.